Data: 16 de outubro de 2025
Horário: 13h30 as 17h30Local: Faculdade Premium LifeUnic (Uniavan.
Rua: Senador Felipe Schmidt, 159 – Centro, Joinville – SC
Palestrante:  Luciane Margô De Marchi dos Santos

Objetivo:

Mostrar a classe contábil e empresas que a NR-1 não é apenas uma obrigação legal, mas uma oportunidade estratégica para gerar valor às empresas, prevenindo riscos psicossociais e fortalecendo culturas organizacionais mais sustentáveis

Panorama da NR-1 e sua Aplicação

• • Contexto do mercado: Cenário atual sobre a saúde mental (+470 mil só em 2024).
  • O que mudou na norma: riscos psicossociais agora são obrigatórios no PGR.
  • Impactos financeiros: custos com absenteísmo, presenteísmo, turnover e processos trabalhistas.
    Principais mudanças

Mitos e verdades sobre a NR1: 

• Só grandes empresas precisam se preocupar?
• A NR1 exige cultura preventiva e participação ativa dos trabalhadores? 
• NR1 é só problema do RH?
• Os fatores de risco psicossociais estão relacionados diretamente com a organização do trabalho?
• Toda organização possui fator de risco psicossocial relacionado ao trabalho

A Grande Chance de Virar o Jogo

O que são riscos psicossociais?

• Exemplos práticos: sobrecarga de trabalho, assédio, insegurança psicológica, falta de reconhecimento.
• Impactos organizacionais: absenteísmo, burnout, processos trabalhistas e perda de talentos.
• A oportunidade estratégica: transformar exigência legal em vantagem competitiva.

Estratégias de Implementação 

• O papel da liderança na criação de ambientes psicologicamente seguros.
• Quais são os fatores de risco e o que você necessita trabalhar.
• Um estudo de caso que vai mexer com sua percepção de risco, consequências concretas.
• Plano de ação inicial para aplicação imediata pós-workshop.

Carga Horária:  4 horas de atividades  

Bibliografia – NR-1

Fontes Oficiais

BRASIL. Ministério do Trabalho e Previdência. Norma Regulamentadora nº 1 – Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (NR-1). Portaria MTP nº 671, de 08 de novembro de 2021. Disponível em: https://www.gov.br/trabalho-e-emprego.

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Portaria MTE nº 1.419, de 27 de agosto de 2024. Altera a Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) para incluir expressamente os fatores de riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Diário Oficial da União, Brasília, DF, 28 ago. 2024.

BRASIL. Ministério do Trabalho e Emprego. Guia de informações sobre os Fatores de Riscos Psicossociais relacionados ao trabalho – NR-1. Brasília: MTE, 2025.

Materiais Técnicos

SOLUTE RH. E-book NR-1: Riscos Psicossociais – Tudo que o RH precisa saber. São Paulo: Solute RH, 2023.

Empresas x Riscos x Documentos. São Paulo: Solute RH, 2023.

Slides – Fatores de Riscos Psicossociais. São Paulo: Solute RH, 2024.

Treinamentos exigidos segundo as NRs. São Paulo: Solute RH, 2024.

Referências Acadêmicas e Científicas

EDMONDSON, Amy. Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly, v. 44, n. 2, p. 350–383, 1999.

CLARK, Timothy R. The 4 Stages of Psychological Safety: Defining the Path to Inclusion and Innovation. Oakland: Berrett-Koehler Publishers, 2020.

WORLD HEALTH ORGANIZATION; INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION. Mental Health at Work: Policy Brief. Geneva: WHO; ILO, 2022.

PALESTRANTE:  Luciane Margô De Marchi dos Santos –  Graduada em Psicologia pela Universidade Católica de Petrópolis UCP/ Petrópolis- RJ,  Especialista em Psicopedagogia Empresarial pela Universidade Cândido Mendes UCAM/ Rio de Janeiro-RJ. Formação em Jogos de Empresa e Ciclo de Aprendizagem Vivencial – Centro de Capacitação – Belo Horizonte/MG; Instrutora de Dinâmicas de Grupo do Instituto Social São José – Petrópolis/RJ; Instrutora do curso Eneagrama; Ministra treinamentos de Relações Humanas em diversas Empresas. Formação na Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC HEREBY. Formação em Constelação Familiar.  Formação Engenharia de Equipes. Formação em NR1 pelo ILG.

Associado SINDICONT Joinville e região  R$ 130,00
Contador e Parceiros  SESCON/SC CEFIJO /SIMPESC ou SETRACAJO  R$ 190,00
Demais interessados R$ 260,00

Incluso certificado e apostila e coffee-break.
Pagamento via boleto bancário + envio de NF

Para mais informações: cursos@sindicontjoinville.com.br
ou no WhatsApp (47) 99736-0247 com Fátima

INFORMAÇÕES GERAIS

– O Sindicont Joinville reserva-se o direito de cancelar o curso caso não seja atingido o número mínimo de inscritos.

– Com o curso confirmado, em caso de desistência por parte do participante, não haverá devolução do valor pago, nem a possibilidade de utilização do crédito em outros treinamentos promovidos pelo Sindicont Joinville.

– O certificado e a apostila digital serão enviados por e-mail ao responsável pela inscrição.

– Após a confirmação do curso e a emissão do boleto, a inscrição será considerada efetivada. A ausência do participante no dia do treinamento não caracteriza cancelamento. Caso necessário, é permitida a substituição do participante, garantindo o aproveitamento da vaga.